ABL Crew Performance System

Crew Performance System adalah aplikasi web komprehensif yang dikembangkan untuk Asian Bulk Logistic (ABL), dirancang untuk mengelola dan mengevaluasi kinerja kru dalam berbagai aspek — mulai dari manajemen data utama, penggajian, pemantauan KPI, hingga sistem penghargaan.
Sistem ini memberikan solusi terpadu bagi perusahaan untuk memantau performa tenaga kerja, meningkatkan akuntabilitas, dan mendorong perbaikan berkelanjutan.

Fitur Utama

1. Data Utama Kru (Crew Master Data)

Basis data terpusat yang berisi seluruh informasi penting kru, termasuk data pribadi, jabatan, penugasan, sertifikasi, dan riwayat pekerjaan. Modul ini memastikan konsistensi data serta kemudahan akses bagi tim HR dan manajemen.

2. Manajemen Gaji Kru (Crew Salary Management)

Proses penggajian otomatis berdasarkan jabatan, kinerja, dan kontrak. Terintegrasi dengan data kehadiran serta metrik kinerja untuk memastikan perhitungan gaji yang akurat dan transparan.

3. Pemantauan KPI (Key Performance Indicator Tracking)

Sistem KPI dinamis yang memungkinkan manajemen menetapkan, memantau, dan mengevaluasi indikator kinerja utama sesuai dengan peran masing-masing kru. Tampilan skor visual membantu kru memahami target dan kemajuan kinerjanya.

4. Sistem Penilaian 360° (360° Review System)

Evaluasi kinerja menyeluruh yang mengumpulkan umpan balik dari atasan, rekan kerja, dan bawahan. Pendekatan multi-perspektif ini memastikan penilaian yang adil dan seimbang untuk setiap anggota kru.

5. Sistem Kalibrasi Kru (Crew Calibration System)

Proses kalibrasi terstruktur yang menyelaraskan penilaian kinerja di seluruh departemen atau armada. Membantu menghilangkan bias dan menjaga konsistensi standar evaluasi di tingkat perusahaan.

6. Sistem Penghargaan (Rewarding System)

Mekanisme penghargaan otomatis berdasarkan hasil kinerja, pencapaian KPI, dan pengakuan dari rekan kerja. Sistem ini mendorong motivasi serta menciptakan kompetisi sehat antar kru.

7. Dasbor Interaktif (Interactive Dashboard)

Dasbor informatif yang menampilkan visualisasi metrik utama seperti skor kinerja, pencapaian KPI, ringkasan gaji, dan riwayat penghargaan. Dirancang untuk digunakan oleh manajemen maupun individu kru, memberikan wawasan yang mudah dipahami secara cepat.

Teknologi yang Digunakan

• Backend: Ruby on Rails

• Frontend: HTML5, CSS3

• Database: MySQL

• Visualisasi: Chart.js untuk tampilan dasbor

Tujuan

Sistem ini dibangun untuk meningkatkan transparansi kinerja kru, menyederhanakan operasional HR, dan mendorong budaya perbaikan berkelanjutan.
Dengan mengintegrasikan data, metrik kinerja, dan sistem penghargaan dalam satu platform, sistem ini memungkinkan pengambilan keputusan berbasis data serta meningkatkan produktivitas organisasi secara keseluruhan.